教研室主任岗位职责

一、统筹安排工作。依据学院的工作目标，在充分发扬民主的基础上，拟定教研室学期或学年的教学、教研、科研以及教师培训等方面的工作计划和措施办法，并及时进行工作总结。

二、加强教学管理。根据教学大纲和学校的总体要求，统筹安排课程，规范教学行为，坚持检查教案、集体备课、听课评课、经验交流等项制度，根据教学进程，搞好过程督导，严格质量控制，圆满完成教学任务。

三、组织教研活动。从探索教育教学规律和提高教师教育教学水平出发，切实解决教学中的难点、重点和学生关注的热点问题，有计划的进行教研活动，每月至少组织两次，实事求是，务求实效。

四、开展科研工作。强化科研兴教意识，坚持把科研摆在首位，充分调动教师从事科研的积极性，打造科研创新团队和平台，正确处理教学与科研的关系，当好科研的排头兵和组织者。

五、抓好教师培训。坚持一手抓师德修养，言传身教，为人师表，逐步提升教师的人格魅力。一手抓师能提高，通过以老带新、经验交流、集体学习、学术研讨和外出深造等各种形式，不断增强教师的学识魅力。

六、推进教学改革。坚持走改革强教之路，继续解放思想，确立先进的教育理念，秉承学思并重、知行统一、因材施教的原则，改革教学模式、教学方式、教学内容、教学方法，探讨一条符合教育教学规律的思政课教学新路子。

七、实施绩效管理。关注教师的工作绩效，也要关注教师的工作过程，通过科学管理，以及对教师的德、能、勤、绩等方面的全面考核，对每个教师作出客观评价，调动全室人员的积极性。坚持把严格要求与人文关怀紧密结合起来，团结大家一道前进。

八、完成学校和社科部交给的其他任务。